da Martina Milani | Feb 11, 2022 | Sviluppo Team, Team
Può sembrare strano trovarsi in una stanza a cantare improvvisando con i propri colleghi. Eppure è una tecnica collaudata per stimolare lo spirito di gruppo, accrescere le competenze emotive e la capacità di gestire il cambiamento. Si chiama Singfulness ed è un...
da Martina Milani | Feb 11, 2022 | Cambiamento, Manager e Leader, Sviluppo Manageriale, Sviluppo Team
Il “Leader imperfetto”: questo è il titolo dell’ultimo libro di Gian Franco Goeta ed è anche il concetto trainante di una rilettura della leadership su cui abbiamo avviato una “esplorazione” congiunta Perché il “leader imperfetto”? Perché nel mondo iper-connesso i...
da Martina Milani | Feb 11, 2022 | Coaching, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
In un contesto di incertezza come quello che stiamo vivendo, tanti manager ci chiedono se non sia meglio aspettare “tempi migliori” e di maggiore calma per iniziare un percorso di coaching individuale.La verità è che proprio in un momento turbolento si ha la necessità...
da Martina Milani | Feb 11, 2022 | HR, In Evidenza, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability
Dopo un anno di intenso smart working alcune aziende stanno tracciando un bilancio di questa esperienza.Ne parliamo con Elisabetta Cannarozzi, direttrice delle Risorse Umane di SAET EMMEDI – azienda di sviluppo e produzione di soluzioni evolute per il trattamento...
da Martina Milani | Feb 10, 2022 | Cambiamento, Coaching, HR, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability, Sviluppo Team
In una situazione di estrema incertezza come quella che stiamo vivendo, l’unica vera certezza è che la stragrande maggioranza delle aziende ha ormai intrapreso un percorso di agile transformation.L’alternanza ufficio e smart working è una realtà dalla quale non si...
