da valentina.gabutti@movproject.it | Gen 21, 2025 | HR, Prima fila, Sviluppo Individuale
Come essere più efficaci nei colloqui in azienda? Come far percepire il nostro valore nell’interazione con le persone? Come padroneggiare al meglio le chiavi per motivare e ingaggiare le persone? Che cosa migliora la nostra capacità di impatto nella relazione di...
da Martina Milani | Set 21, 2023 | Coaching, Manager e Leader, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
Nel 1935 l’etologo Konrad Lorenz spiegò al mondo il funzionamento dell’imprinting, ovvero quel singolare meccanismo in base al quale un essere vivente attiva delle forti dinamiche di apprendimento con la prima figura di riferimento che incontra dopo la sua nascita. Lo...
da valentina.gabutti@movproject.it | Mar 7, 2023 | HR, Sviluppo Individuale
i/0 HR è il nuovo percorso Exeo dedicato a tutti coloro che lavorano nelle Risorse Umane. Una serie di appuntamenti e incontri di formazione che mettono al centro la passione e l’orgoglio di svolgere uno dei mestieri più belli del mondo aziendale. Coltivare la...
da Martina Milani | Feb 11, 2023 | Coaching, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
In un contesto di incertezza come quello che stiamo vivendo, tanti manager ci chiedono se non sia meglio aspettare “tempi migliori” e di maggiore calma per iniziare un percorso di coaching individuale.La verità è che proprio in un momento turbolento si ha la necessità...
da valentina.gabutti@movproject.it | Ott 6, 2022 | Assessment, Sviluppo Individuale
Meno peso ai titoli, più valore ai driver motivazionali e alle soft skill. Nei percorsi di assunzione dei giovani, sia nel pubblico che nel privato, si stanno facendo strada diverse metodologie che affiancano alla valutazione del curriculum, la misurazione del...
da valentina.gabutti@movproject.it | Set 20, 2022 | HR, Sviluppo Individuale
La gestione dei talenti è una sfida che molte aziende, sia PMI che grandi, stanno affrontando. In particolare, gli aspetti di retention e motivazione sono critici: la retention dei talenti passa attraverso una accurata e corretta gestione di un sistema di talent...
