da Martina Milani | Mar 14, 2022 | Formazione, In Evidenza, Sviluppo Individuale
Quando le giornate lavorative diventano solo un lungo elenco di obblighi e scadenze, è tempo di fermarsi e ragionare su se stessi, su dove siamo e chi vogliamo essere, come manager e come persone. Significa che è arrivato il momento di sperimentare un percorso di...
da Martina Milani | Mar 10, 2022 | Coaching, In Evidenza, Manager e Leader, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
Nel 1935 l’etologo Konrad Lorenz spiegò al mondo il funzionamento dell’imprinting, ovvero quel singolare meccanismo in base al quale un essere vivente attiva delle forti dinamiche di apprendimento con la prima figura di riferimento che incontra dopo la sua nascita. Lo...
da Martina Milani | Feb 11, 2022 | HR, In Evidenza, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability
Dopo un anno di intenso smart working alcune aziende stanno tracciando un bilancio di questa esperienza.Ne parliamo con Elisabetta Cannarozzi, direttrice delle Risorse Umane di SAET EMMEDI – azienda di sviluppo e produzione di soluzioni evolute per il trattamento...
da cristiano | Dic 30, 2021 | In Evidenza, Manager e Leader, Sviluppo Manageriale
Lavoro in remoto, approccio agile, nuove modalità di fare business. Il contesto di oggi richiede ai manager nuove competenze ma soprattutto la capacità di trovare nuovi equilibri, mettendo in discussione le certezze del passato. Ne parliamo con Leopoldo Ferrè, CEO e...
