da valentina.gabutti@movproject.it | Set 21, 2023 | Cambiamento, In Evidenza, Regia del Cambiamento
L’integrazione dei criteri ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) è diventata una priorità per molte aziende che cercano di creare un impatto positivo sulla società e l’ambiente. In questo contesto, i Responsabili delle Risorse Umane (HR) possono...
da valentina.gabutti@movproject.it | Set 21, 2023 | Assessment, In Evidenza, Sviluppo Manageriale
L’assessment manageriale è da sempre uno strumento fondamentale per accompagnare l’evoluzione organizzativa di una impresa. Negli ultimi anni Exeo ha messo a punto un sistema integrato in grado di rendere il processo più agile ed economicamente sostenibile anche in...
da Martina Milani | Set 21, 2023 | Coaching, In Evidenza, Manager e Leader, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
Nel 1935 l’etologo Konrad Lorenz spiegò al mondo il funzionamento dell’imprinting, ovvero quel singolare meccanismo in base al quale un essere vivente attiva delle forti dinamiche di apprendimento con la prima figura di riferimento che incontra dopo la sua nascita. Lo...
da Martina Milani | Mar 10, 2022 | Cambiamento, In Evidenza, Regia del Cambiamento
Le organizzazioni si stanno sempre più orientando verso il lavoro in team, per motivi tanto contingenti, come l’adozione massiva dello smart working a seguito del COVID19, quanto strutturali, quali l’evoluzione organizzativa verso il lavoro per progetti da una parte e...
da Martina Milani | Feb 11, 2022 | Coaching, In Evidenza, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
In un contesto di incertezza come quello che stiamo vivendo, tanti manager ci chiedono se non sia meglio aspettare “tempi migliori” e di maggiore calma per iniziare un percorso di coaching individuale.La verità è che proprio in un momento turbolento si ha la necessità...