da valentina.gabutti@movproject.it | Nov 3, 2022 | HR, Prima fila, Sviluppo HR Capability
Dopo una lunga carriera nell’ambito delle risorse umane come HR manager in aziende di vari settori, a partire dal 2015 Alessandro Ferioli ha intrapreso la strada dell’HR temporary manager. Oggi collabora con Exeo e siamo andati a trovarlo per un racconto in prima...
da valentina.gabutti@movproject.it | Ott 6, 2022 | Assessment, In Evidenza, Sviluppo Individuale
Meno peso ai titoli, più valore ai driver motivazionali e alle soft skill. Nei percorsi di assunzione dei giovani, sia nel pubblico che nel privato, si stanno facendo strada diverse metodologie che affiancano alla valutazione del curriculum, la misurazione del...
da Martina Milani | Mar 14, 2022 | Formazione, In Evidenza, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale
Quando le giornate lavorative diventano solo un lungo elenco di obblighi e scadenze, è tempo di fermarsi e ragionare su se stessi, su dove siamo e chi vogliamo essere, come manager e come persone. Significa che è arrivato il momento di sperimentare un percorso di...
da leopoldo.ferre@exeoconsulting.com | Feb 10, 2022 | Non categorizzato
Intelligenza artificale e Human Touch al servizio dell’agile Assessment Decidere al meglio azioni di sviluppo, promozioni e assunzioni, attraverso una piattaforma che integra, strumenti fully online e report automatizzati con il «tocco» umano di Assessor...
da leopoldo.ferre@exeoconsulting.com | Feb 9, 2022 | Non categorizzato
Il Team coaching a supporto di un efficace imprinting Supportare con il team coaching la costituzione di «nuovi» team sin dai primi momenti, sfruttando le logiche dell’imprinting per indirizzare da subito la condivisione e la coesione. Quando un team si costituisce o...
