da Martina Milani | Mag 10, 2024 | Cambiamento, In Evidenza, Regia del Cambiamento
Le organizzazioni si stanno sempre più orientando verso il lavoro in team, per motivi tanto contingenti, come l’adozione massiva dello smart working a seguito del COVID19, quanto strutturali, quali l’evoluzione organizzativa verso il lavoro per progetti da una parte e...
da valentina.gabutti@movproject.it | Set 21, 2023 | Cambiamento, Regia del Cambiamento
L’integrazione dei criteri ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) è diventata una priorità per molte aziende che cercano di creare un impatto positivo sulla società e l’ambiente. In questo contesto, i Responsabili delle Risorse Umane (HR) possono...
da valentina.gabutti@movproject.it | Giu 28, 2023 | Cambiamento, Regia del Cambiamento
Le piccole e medie imprese (PMI) stanno diventando sempre più consapevoli dell’importanza dei criteri ESG (Ambientali, Sociali e di Governance) e dell’impatto che possono avere sul loro successo a lungo termine, nonostante possano esserci risorse più...
da Martina Milani | Feb 11, 2022 | HR, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability
Dopo un anno di intenso smart working alcune aziende stanno tracciando un bilancio di questa esperienza.Ne parliamo con Elisabetta Cannarozzi, direttrice delle Risorse Umane di SAET EMMEDI – azienda di sviluppo e produzione di soluzioni evolute per il trattamento...
da Martina Milani | Feb 10, 2022 | Cambiamento, Coaching, HR, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability, Sviluppo Team
In una situazione di estrema incertezza come quella che stiamo vivendo, l’unica vera certezza è che la stragrande maggioranza delle aziende ha ormai intrapreso un percorso di agile transformation.L’alternanza ufficio e smart working è una realtà dalla quale non si...
