Sviluppo manageriale giovani Talenti

Sviluppo manageriale giovani Talenti

Progetto di sviluppo di un gruppo di giovani Talenti: una scuola manageriale integrata con un Project Coaching Tipologia cliente: Gruppo internazionale Settore: Logistica Dimensione: 20-50 dipendenti BISOGNO DI PARTENZA Avviare un percorso di crescita per un gruppo...
Lo sviluppo dei middle manager

Lo sviluppo dei middle manager

Mappatura su larga scala delle competenze manageriali per avviare programmi di sviluppo, in un contesto internazionale Tipologia cliente: Gruppo Multinazionale Settore: Oil & Gas Dimensione: 21.000+ dipendenti BISOGNO DI PARTENZAAll’interno del più ampio progetto...
“Campagne” di sviluppo

“Campagne” di sviluppo

La diffusione progressiva dello Sviluppo attraverso campagne di assessment-sviluppo-riorganizzazione Tipologia cliente: Gruppo Internazionale Settore: Farmaceutico Dimensione: 2.600 dipendenti BISOGNO DI PARTENZACreare un programma di sviluppo a “campagne” indirizzato...
Internal assessment for Talent development

Internal assessment for Talent development

La mappatura delle competenze manageriali e l’attivazione di Piani di Sviluppo individuali, in un contesto dinamico e fortemente orientato al risultato Tipologia cliente: Multinazionale Settore: Servizi professionali e consulenza Dimensione: 3.000 dipendenti BISOGNO...
Cultura e Competenze per il Cambiamento

Cultura e Competenze per il Cambiamento

Definire la cultura “obiettivo” e lo stile manageriale atteso per conseguire gli ambiziosi obiettivi strategici, individuare i gap, impostare le azioni di sviluppo, in una Azienda in evoluzione Tipologia cliente: Azienda Pubblica Settore: Servizi di innovazione...