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i/O HR: “Incontri ravvicinati”

i/O HR: “Incontri ravvicinati”

da valentina.gabutti@movproject.it | Gen 21, 2025 | HR, Prima fila, Sviluppo Individuale

Come essere più efficaci nei colloqui in azienda? Come far percepire il nostro valore nell’interazione con le persone? Come padroneggiare al meglio le chiavi per motivare e ingaggiare le persone? Che cosa migliora la nostra capacità di impatto nella relazione di...
Project coaching: una leva per lo sviluppo organizzativo

Project coaching: una leva per lo sviluppo organizzativo

da Martina Milani | Mag 10, 2024 | Cambiamento, In Evidenza, Regia del Cambiamento

Le organizzazioni si stanno sempre più orientando verso il lavoro in team, per motivi tanto contingenti, come l’adozione massiva dello smart working a seguito del COVID19, quanto strutturali, quali l’evoluzione organizzativa verso il lavoro per progetti da una parte e...
Quanto ami il tuo lavoro HR?

Quanto ami il tuo lavoro HR?

da valentina.gabutti@movproject.it | Mar 7, 2023 | HR, Sviluppo Individuale

i/0 HR è il nuovo percorso Exeo dedicato a tutti coloro che lavorano nelle Risorse Umane. Una serie di appuntamenti e incontri di formazione che mettono al centro la passione e l’orgoglio di svolgere uno dei mestieri più belli del mondo aziendale.   Coltivare la...
Come costruire una leadership corale

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da Martina Milani | Feb 11, 2023 | Cambiamento, Manager e Leader, Sviluppo Manageriale, Sviluppo Team

Il “Leader imperfetto”: questo è il titolo dell’ultimo libro di Gian Franco Goeta ed è anche il concetto trainante di una rilettura della leadership su cui abbiamo avviato una “esplorazione” congiunta Perché il “leader imperfetto”? Perché nel mondo iper-connesso i...
5 ragioni per fare coaching individuale

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da Martina Milani | Feb 11, 2023 | Coaching, Sviluppo Individuale, Sviluppo Manageriale

In un contesto di incertezza come quello che stiamo vivendo, tanti manager ci chiedono se non sia meglio aspettare “tempi migliori” e di maggiore calma per iniziare un percorso di coaching individuale.La verità è che proprio in un momento turbolento si ha la necessità...
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