da Martina Milani | Feb 11, 2022 | HR, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability
Dopo un anno di intenso smart working alcune aziende stanno tracciando un bilancio di questa esperienza.Ne parliamo con Elisabetta Cannarozzi, direttrice delle Risorse Umane di SAET EMMEDI – azienda di sviluppo e produzione di soluzioni evolute per il trattamento...
da Martina Milani | Feb 10, 2022 | Cambiamento, Coaching, HR, Regia del Cambiamento, Sviluppo HR Capability, Sviluppo Team
In una situazione di estrema incertezza come quella che stiamo vivendo, l’unica vera certezza è che la stragrande maggioranza delle aziende ha ormai intrapreso un percorso di agile transformation.L’alternanza ufficio e smart working è una realtà dalla quale non si...
da leopoldo.ferre@exeoconsulting.com | Feb 10, 2022 | Non categorizzato
Intelligenza artificale e Human Touch al servizio dell’agile Assessment Decidere al meglio azioni di sviluppo, promozioni e assunzioni, attraverso una piattaforma che integra, strumenti fully online e report automatizzati con il «tocco» umano di Assessor...
da leopoldo.ferre@exeoconsulting.com | Feb 9, 2022 | Non categorizzato
Il Team coaching a supporto di un efficace imprinting Supportare con il team coaching la costituzione di «nuovi» team sin dai primi momenti, sfruttando le logiche dell’imprinting per indirizzare da subito la condivisione e la coesione. Quando un team si costituisce o...
da leopoldo.ferre@exeoconsulting.com | Feb 9, 2022 | Non categorizzato
Intelligenza artificale e Human Touch al servizio dell’Assessment Decidere al meglio azioni di sviluppo, promozioni e assunzioni, mappando le giuste competenze nel nuovo scenario, è sempre più una necessità strategica. Come fondere Intelligenza artificiale e...