Immaginiamo insieme nuovi modi di abitare le organizzazioni e il lavoro
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Flessibilità di pensiero e velocità di azione. Professione: HR temporary manager.
L’assessment come porta di ingresso al mondo del lavoro.
Dal Devo al Voglio
Project coaching: una leva per lo sviluppo organizzativo
Equilibri nello sviluppo manageriale in modalità Agile
Nella tua azienda lavorate in coro?
Come costruire una leadership corale
5 ragioni per fare coaching individuale
Smart working: un caso di successo
Nuove prospettive nella valutazione del potenziale nell’era del remote working
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La crisi ha cambiato i manager?
Lavoro in remoto, approccio agile, nuove modalità di fare business. Il contesto di oggi richiede ai manager nuove competenze ma soprattutto la capacità di trovare nuovi equilibri, mettendo in discussione le certezze del passato. Ne parliamo con Leopoldo Ferrè, CEO e...
Come costruire una leadership corale
Il “Leader imperfetto”: questo è il titolo dell’ultimo libro di Gian Franco Goeta ed è anche il concetto trainante di una rilettura della leadership su cui abbiamo avviato una “esplorazione” congiunta Perché il “leader imperfetto”? Perché nel mondo iper-connesso i...
E’ tempo di mettere l’agile a sistema
In una situazione di estrema incertezza come quella che stiamo vivendo, l’unica vera certezza è che la stragrande maggioranza delle aziende ha ormai intrapreso un percorso di agile transformation.L’alternanza ufficio e smart working è una realtà dalla quale non si...
i/O HR: “Benvenuti a casa mia”
Come essere attrattivi per i neoassunti? Come farli sentire a casa fin dal primo giorno? Come rendere il più rapido possibile il time to proficiency, mantenendo alto l’ingaggio iniziale? Come trovare le vie migliori per cogliere il talento e valorizzarlo? Sono queste,...
Quanto ami il tuo lavoro HR?
i/0 HR è il nuovo percorso Exeo dedicato a tutti coloro che lavorano nelle Risorse Umane. Una serie di appuntamenti e incontri di formazione che mettono al centro la passione e l’orgoglio di svolgere uno dei mestieri più belli del mondo aziendale. Coltivare la...
Ogni azienda è unica. Tutte, possono aver bisogno di un HR Temporary Manager.
Nell’ultima intervista EXEO all’HR temporary manager Alessandro Ferioli abbiamo approfondito diversi insight di questa professione. Oggi vogliamo cambiare punto di vista, mettendo in luce i diversi motivi che possono spingere un’azienda a richiedere l’intervento di...
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