Emanuela Maria Scarpone
Affianca e supporta le persone e le organizzazioni nei loro processi evolutivi e di cambiamento, facendo leva sul valore unico e diverso di ogni persona e sistema.

Laureata in Filosofia – Comunicazioni Sociali – presso l’Università Cattolica di Milano opera da oltre vent’anni nella  Ricerca Qualitativa Strategica, prima come Senior Account Manager, poi come Direttore di Ricerca in primari Istituti di calibro internazionale e infine come consulente indipendente specializzandosi in progetti sull’innovazione, la comunicazione e l’identità valoriale dei brand e coordinando progetti internazionali e locali per primarie Aziende italiane e straniere.

Come Trainer progetta e conduce progetti di formazione esperienziale sulle soft skills tra i quali  comunicazione, team working, gestione dello stress, flessibilità ai cambiamenti, leadership, sviluppo del se’.

Come Coach  con qualifiche ICF e EMCC si occupa di percorsi di Team Coaching, Group Coaching e Percorsi di coaching individuale in ambito business. 

E’ CHO (Chief Happiness Officer) presso IIPO (Italian Institute of Positive Organization) ; EQ Assessor SEI (Brain Profile, Individual Assessment, Leadershio Assessment, 360°, Life Skill Profile) Practitioner di Intelligenza Emotiva secondo il modello Six Seconds.
E’ docente presso SIM (Scuola Italiana di Mentoring) e collabora con ALMED – Università Cattolica di Milano (Alta Scuola in Media, Comunicazione e Spettacolo).

Visita il profilo professionale:
www.linkedin.com

Torna a Chi Siamo