Decidere al meglio azioni di sviluppo, promozioni e assunzioni, mappando le giuste competenze nel nuovo scenario, è sempre più una necessità strategica. Realizzare assessment on line permette di  ricreare il contesto di remote working che sempre di più farà da compagno a questi nuovi scenari.

Zero spostamenti, zero emissioni, 100% paper-less, una grande opportunità per la sostenibilità e per l’efficienza.

Come rendere agile e flessibile un percorso di assessment individuale e di gruppo? Come costruire prove che massimizzino la validità valutativa e predittiva? Quali strumenti fully on line si possono mettere in campo e quando sono più opportuni? Quale è il business case di un Green Agile Assessment?

Ci confronteremo su questi temi prendendo spunto da alcuni casi reali, con modalità interattive che comportano anche un piacevole modo di fare networking.

Per informazioni scrivere a info@exeoconsulting.com

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