Quando si parla di eLearning spesso il primo pensiero va a modalità poco interattive, prive di empatia ed emozioni, figlie più che altro di vincoli economici o organizzativi. Con inventiva, attenzione e flessibilità si possono trovare nuove soluzioni efficaci, profonde e coinvolgenti.

Come ridefinire la strategia della nostra offerta formativa? Come costruire al meglio un percorso formativo e di sviluppo on line e da remoto? Come massimizzare l’efficacia dei momenti sincroni? Come possiamo massimizzare la motivazione a partecipare? Come possiamo favorire un contesto di social learning e stimolare la collaboration? Con quali strumenti e metodi possiamo massimizzare l’apprendimento rispetto a diversi contenuti ed obiettivi formativi?

Ci confronteremo su questi temi prendendo spunto da alcuni casi reali, con modalità interattive che comportano anche un piacevole modo di fare networking.

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