Donatella Barzaghi

Laureata in Psicologia, indirizzo Lavoro ed Organizzazioni, presso l’Università degli Studi di Padova nel 2001. Iscritta all’Albo degli psicologi della Lombardia, ha fatto un Master di Alta Formazione in Strumenti e metodologie per la Gestione e lo Sviluppo delle Risorse Umane nel 2006.

Dal 2001 si occupa di consulenza direzionale e di formazione manageriale, in particolare di progetti nelle aree dello sviluppo organizzativo, delle risorse umane, del marketing e della formazione manageriale per Aziende di Produzione, Servizi e Pubblica Amministrazione.
Nell’Area dello Sviluppo Organizzativo si occupa prevalentemente di analisi di processi organizzativi; progettazione e realizzazione di modelli e sistemi di gestione e sviluppo delle risorse umane; sistemi di valutazione e sviluppo delle competenze e delle prestazioni; progettazione e implementazione di modelli di change management.
Ha contribuito all’applicazione del Modello degli Standard di Performance Inglese in alcune realtà italiane. Progetta e conduce percorsi di coaching e counselling.

Da marzo 2006 collabora stabilmente con Exeo Consulting.

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